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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
預測未來企業管理的變化
先進的知識管理為企業的領導和實踐提供了新的方法。這就需要使用知識管理的組織做出新的努力以便採用和貫徹知識管理。由於更加有效和人性化，知識管理很容易被管理者及工人所接受。先進的知識管理有三個主要應用領域：人力資源方面，企業方面和科技方面。
人力資源 幫助人類如何學習、擁有和使用知識從事不同工作。
企業方面 現在知識管理的實踐者和理論家都認為知識管理必須更為關注企業，以變得更有生命力。
科技方面 現代IT技術對知識管理至關重要，它能夠從知識工作者身上卸下推理或其他簡單智力型工作。
些許額外的思考
儘管21世紀全球知識經濟已經帶來了許多改變，企業的基本定義和模式依然沒有變化。無論如何，我們看到了對人所擔當角色的重新重視—特別是被看成企業成敗的決定性資本。毋庸置疑所有這些改變將繼續，而這將可能成為全人類進步的希望所在。
