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新聞詳細
外地家傭兼職違法
當局須正視加強規管整頓亂象
隨着本澳家庭對家傭需求不斷上升，僱傭公司如雨後春筍，競爭加劇。有僱傭公司為求增加收入，串通家傭在節假日到另一地方做家務，從中抽取佣金，原僱主則被蒙在鼓裡。這種行為明顯違反了《聘用外地僱員法》，令家傭市場混亂，當局有必要正視問題，加強規管和稽查。
僱主不知情亦有責
隨着本澳雙職家庭、中產家庭日趨普遍，造就了外地家傭市場日見龐大，僱傭公司因此越開越多，成行成市。目前本澳家傭主要來自菲律賓、印尼、越南等地。僱傭公司主要收取外地僱員及本澳僱主的“服務費”，其中收取本澳僱主的服務費約一千至二千元不等，個別公司免除服務費，祇收取僱員的費用。
根據資料顯示，現時本澳開設的僱傭公司近百家，近年增長更明顯，市場競爭劇烈。為了增加收入，有僱傭公司想出“妙計”，先串通“旗下”已有僱主的外地僱員，在周日或節假日到其他家庭做家務，所得薪酬分帳，僱員和僱傭公司收入增加，一家便宜兩家着。然而，原僱主則被蒙在鼓裡，自己的家傭出外“秘撈”也不知情，更有可能負上法律責任。
外傭秘撈習非成是
根據《外僱法》規定，外地家傭祇能在申報的地方工作，不能超出範圍，僱主也祇得一個。因此，上述做法已觸犯法例。有熟悉該行業的人士指出，這已不是個別現象，也不是甚麼秘密，行內人人皆知，更已習非成是。有些情況是僱主付給家傭的薪酬較法例規定低，相應減少家傭的工作時間，且容許家傭出外“秘撈”；也有外地僱員本來依法工作，但在僱傭公司多次“勸說”下，在願意與不願意之間答應了而違規。
僱傭公司與家傭串通違法工作，涉及商業機構的違規。亦有個別僱傭公司公然介紹兼職家傭，企圖瞞騙僱主，有違商業責任。負責監管和發牌的部門必須重視，加強宣傳、介紹聘用家傭的法例，主動稽查執法，整頓早現亂象的家傭市場。
