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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
如何提高求職成功率
在接受赫敦職業顧問的建議後,Jenny在3個月後就進入了一家移動通訊的IT集團。
赫敦職業顧問啟示錄
赫敦(上海)管理顧問公司執行董事兼首席職業顧問張建勤女士指出,職業「成功案例」缺乏者在現在的才市上尋找工作並不容易,他們有職業目標不明確的問題,亦有無法積累職業含金量的問題,還有簡歷包裝的問題及面試應對等問題,可能給一個有前途職業人士的帶來幾年的「彎路」,而無法直達職業大道的彼岸。一個專業的職業規劃是解決這些問題的最好途徑。
● 職業「成功案例」缺乏者,最可能在以下人幾類人身上發生:
● 頻繁跳槽者
● 工作內容單一、枯燥者
● 工作內容太過繁雜而缺乏主體業務者
● 文員
● 小公司工作時間較長卻沒有升職者
● 工作3年以下的職場新人
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