"牛市"在股票市場中指行情普遍看漲，延續時間較長的大升市，如今這一術語也在職場中悄悄興起，很多人習慣把每年9、10月的跳槽高峰稱之為跳槽"牛市"。有的人在此牛市中順利跳躍，更好發展；有的人誤入怪圈，跳入陷阱，不能自拔，"牛市"反成"熊市"。從向陽生涯職業咨詢部反饋的情況來看，近來因認為跳槽失敗而前來進行咨詢的案例比比皆是。那麼，當我們跳錯槽了怎麼辦？從此一蹶不振麼？從此被不利的環境套牢嗎？有沒有辦法解套呢？

　　向陽生涯職業咨詢案例

　　一次衝動的跳槽之後……

　　Mike有5年工作經驗，本來是一家軟件公司的項目經理。當時，公司給他的待遇在同行業內是比較高的。但按理說，隨著經驗和能力的提高，他的薪水和職位應該得到提升，可恰恰相反，他已經2年沒有漲過薪水了，而且，隨著時間的推移，Mike越來越覺得很難學到新東西。眼看著短時間內自己怕是沒有晉陞希望了，Mike想到了跳槽。

　　可惜的是Mike沒有對自己進行一次理性的職業規劃，而是在跳槽月中被一家小公司允諾的高薪所打動，一衝動便跳了過去。可當他真正參與工作時才發現，在新工作中自己常常被晾在一邊。老闆對他的工作常是干涉過多，而自己的想法也很難得到落實。以至平時就顯得很清閒。但ike是喜歡挑戰的人，在這個崗位上他更加得不到鍛煉和學習。他想離職，可又不甘，不走的話，這樣的工作狀態又實在受不了。

　　向陽生涯職業規劃師支招

　　跳槽失敗，三招"絕地反擊"

　　觀點：職業規劃專家洪向陽-《職業規劃崗位資格證書》專家委員、向陽生涯首席職業規劃師

　　我們可以看的出Mike的彷徨，他跳槽的目的是為了高薪，更是為了晉陞，為了得到更好的鍛煉。而現在的這家公司雖然漲了薪水，卻對自己的發展並不利，如果繼續在這家公司呆下去，Mike將離自己的職業期望越來越遠。對於Mike來說，這一次的跳槽基本上是失敗了。

　　既然已經跳錯槽了，自憐自怨與事無補，甩手不干也解決不了任何問題。向陽生涯職業規劃師認為Mike可以從以下三方面尋找解決方案：

　　一、堅持做滿三個月，確定新崗位是否真的不適合

　　所謂萬事開頭難。當一個人跳槽進入一家單位或是公司，這個時候，他其實進了一個全新的環境。這個時候他往往會發現工作性質或工作量超出他的能力，或是與上司不和，或是環境不如意等就會感到懊惱，認為自己跳錯了槽。對於剛跳進來的新人，如果公司沒有任用部門指定的資深員工協助其適應工作環境，新人發現有不如意的地方就往往會與原來自己的職務做比較，並且越比越覺得自己選擇跳槽是一個錯誤的決定，並想到要二次跳槽。

　　這其實是一種逃避。因為每到一家新的單位，總是需要很長的一段適應時間，總是重新開始。別以為所有問題都會隨工作環境的改變而改變。沒有環境適應人，只有人適應環境。至少你可以嘗試著做滿三個月，再看結果如何，你是否能打倒這些個困難。

　　當然，也不乏Mike這樣的，一開始就找錯了方向，他不是因為遭遇困難，而是所跳的地方離開職業目標越來越遠。但是，即使這樣，也不妨做滿三個月。冷靜下來，權當交了三個月學費，雖然代價很大，但至少你不再浮躁，對自己有了更好的定位。而做滿三個月也使你不至於顯得很差勁，給別人留下話柄。