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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
個人信息
| 姓名： | 谢开贵 | 性別： | 男 |
|---|---|---|---|
| 年齡： | 32 | 婚否： | 已婚 |
| 學歷： | 大專 | 專業： | 计算机应用与维护 |
| 畢業學校： | 广东交通职业技术学院 | 畢業時間： | 2004年 |
| 工作經驗： | 9年 | 要求月薪： | 5000~10000 |
| 戶口所在地： | 廣東省-茂名市 | 現住地： | 廣東省-東莞市 |
教育培訓
專業： 計算機應用與維護 畢業日期： 2004．07
畢業院校： 茂名市第四中學 學歷： 高中
專業： 高中綜合 畢業日期： 2001．06
工作經驗
擔任職務： 行政人事主管（于2009年獲升此職位至今）
工作描述： 1、協同制定公司的招聘計畫並負責簡歷的篩選、有關面試工作的實施；
2、主導員工的錄用、升降、調動、離職等手續的交辦工作；
3、員工手冊、勞動合同、各類通知、公告、規章制度等文書的起草、修訂、頒佈及各類文檔的整理、歸類、各類統計報表填寫；
4、參與薪資的調整方案，並貫徹落實；
5、落實員工的培訓計劃、培訓課件的製作並對員工作培訓，包括安全、職責、公司規定等等；
6、有效處理員工關係，化解糾紛，遵守廠規，跟進申訴；
7、負責社保工作及工傷處理；
8、跟進及處理客戶查廠工作；
9、組織、籌備、策劃員工活動：籃球賽、戶外旅遊、每月生日會、全廠員工晚會；
10、負責及管理廚房膳食、宿舍住宿、電工維修、清潔衛生、安保工作；
11、調度公司車輛，接送同事、客人及貨運；
12、完成上司安排的其他行政、人事工作。
擔任職務： 網管(2006.6- 2009.9）
工作描述： 1、負責公司系統軟硬體的調研、採購、安裝、升級、維護等工作；
2、架构、安裝及管理服務器windows 2003/2008，將公司網路提升至域管理，有效對文檔權限管理及備份,防止丟失；
3、安裝ISA軟體管理，有效按公司要求設置上網許可；
4、管理及协助配置廠的IP-PBX及通向香港辦公室VOIP電话；
5、分析公司安装监控的需求，管理日常操作；
6、做好系统全面防毒工作。
公司名稱： 東莞駿昇電子有限公司 2004.7-2006.5
擔任職務： 網管
工作描述： 1、協助公司200台電腦及網路系統的安裝及維護；
2、處理客戶端各種的問題，如財務軟體，XP操作系統等；
3、參與伺服器（windows 2003 server）的安裝維護與調試；
4、監控電腦網路安全；
5、參與構建公司電腦軟、硬體、局域網環境，滿足公司各種需求。
技能特長
* 熟悉常用的法津、法規,如《勞動合同法》，並掌握其操作流程；
* 擅長電腦硬體、網路安全、熟練操作Microsoft Office；
* 擅長解決員工問題、協調各部門關係；
求職意向
- 意向1：
- 電腦業(IT)類-其它相關職位
- 意向2：
- 行政/人事類-其他
- 意向3：
- 其他類-其他
個人簡介
* 有強烈的上進心、事業心和求知欲，總結經驗及學習，積極提升自身水平。
