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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
個人信息
教育培訓
数控技术与应用 中专(党校)
课程描述:2008.8—2011.7
在广西桂东机电工程学校 数控技术与应用
另:其他培训情况.
普车操作培训. 电工操作培训. 机械CAD绘图培训.
通过学校比赛“机械CAD绘图”荣获三等奖.
证书证书名称:车牌 B2 E
证书名称:电工上岗证 电工等级证 毕业证书
工作經驗
广西梧洲雄鹰易贸责任有限公司(私营企业 101~200人)
所属部门:售后储运部 | 直接上级:主管
离职原因:公司不重视,无发展前途
工作职责和业绩:我们一直以过硬的技术,高度的责任感,细心是工作态度,快速及时的服务和合理的价格深得新老客户的厚爱,选择我们,无疑是您的明智之举。
2010年05月-2011年05月 焊接(广东省 下属21~50人)
美的 (集体企业 1000人以上)
所属部门:总装 | 直接上级:班长离职原因:家庭原因工作
职责和业绩:[公司简介]公司一直坚持“客利大,我利小,则客久我利久”的经商之道,视道德伦理、社会责任大于商业利益。美的家坚持社会效益与经济效益并重的原则,以过硬的专业能力和良好的信誉从市场获取公平回报。
[工作内容]
1、掌握工程概况,认真执行有关标准规范,结合工程实际情况,编制焊接方案,拟订技术措施,制定焊工培训
2、根据技术措施向焊工进行技术交底,深入施工现场进行技术指导和监督。
3、组织焊接工艺评定,编制焊接工艺卡。
4、参与压力管道和部件的质量验收工作和焊接质量管理。
5、记录、检查和整理焊接资料及工程竣工技术文件的移交和技术总结工作。
时 间:2012年3月至今
公司名称:珠海昌安酒店
公司性质:国有企业
担任职位:工程部技术员
工作描述:
现在在职对现有的工作还算满意,如有更好的工作机会,我也会考虑(到岗时间另议)
只要是管理酒店的 水电/空调 等等..
离职原因:我对现有的工作还算满意,如有更好的工作机会,我也会考虑(到岗时间另议)
技能特長
语言能力粤语:掌握程度良好 听说能力熟练
求職意向
- 意向1:
- 技工/普工類-空調工/電梯工/鍋爐工
- 意向2:
- 技工/普工類-電工/電焊工/鉚焊工
- 意向3:
- 酒店賓館/餐飲旅遊服務類-不限
首先我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系,在公司做事要以公司的利益着想。
個人簡介
头脑灵活,善于分析,吃苦耐劳,思想上进,动手能力强.处理行政事务细致、认真;积极完成、有较丰富的前台工作经验、