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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
個人信息
| 姓名： | 王小姐 | 性別： | 女 |
|---|---|---|---|
| 年齡： | 24 | 婚否： | 未婚 |
| 學歷： | 大專 | 專業： | 人力资源管理 |
| 畢業學校： | 湖南江南职业学校 | 畢業時間： | 2004年 |
| 工作經驗： | 4年 | 要求月薪： | 面議 |
| 戶口所在地： | 湖南省-湘潭市 | 現住地： | 廣東省-珠海市 |
教育培訓
时间范围:2006-8 至 2007-6 学校：珠海中合职业培训学校 专业：人力资源管理
时间范围:2008-4 至 2010-10 学校：珠海城市职业技术学院 专业： 工商企业管理（在读）
工作經驗
职位名称：行政人事专员
简要说明：
1、负责人员的招聘、面试及员工入、离职手续的办理，人事档案的建立以及管理工作；
2、新员工入职时规章制度培训、企业文化讲解，联络和组织外部培训；
3、协助组织贯彻宣传企业制度、策划相关活动(如组织旅游，年度晚宴等）；
4、修改、补充公司现行的企业管理制度手册、起草，传达，告知公司内部的各项事务和指令；
5、拟定或修订相关绩效制度，组织员工考核并进行绩效分析；
6、负责工伤、社保、合同、证件年审日常外联工作。
7、 组织安排公司办公会议，同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；
8、负责公司书籍、饭堂、宿舍的管理以及公司车辆的调度安排；
时间范围：2006-10 至 2008-2 公司名称：珠海南宇星电子有限公司
职位名称：行政人事主管
简要说明：
1、依照公司策略，规划行政人事部门的工作执行方案及执行进度并主导实施；
2、负责拟订、完善行政人事方面的规章制度、通知、通告及方案等，并贯彻实施以及监督执行情况；
3、主导公司各部门岗位说明书的编制与完善、本部门岗位责任制的编订；
4、依照人力需求，主导人力招聘、员工入职培训;
5、对外良好的公共关系建立、内部各部门的沟通协调、进行每月员工的转正、薪资、绩效考核等面谈工作；
6、员工劳动关系的管理（劳资纠纷处理），公司薪酬体系的完善管理；
7、负责公司营业执照年审及其它证件的办理等日常人事外联工作。
8、公司后勤的管理工作（食堂、宿舍、车辆、保安、清洁、安全等）
9、策划组织公司春晚及其它联谊活动。（成功组织策划了06年春晚、成立了公司员工活动小组）
时间范围：2008-2 至 2009-2 公司名称：珠海红馆房地产策划有限公司
职位名称：人力资源主管 在职情况： 离职
简要说明：
1、人力资源系统的建立与完善；
2、人力资源制度的建立与推广、贯彻实施以及监督；
3、组织公司高层进行公司组织架构、部门岗位职责的编制、修订以及指引工作；
3、企业文化的建立、宣传与推广；
4、公司员工劳动关系的管理以及部门与员工之间的协调与沟通工作；
技能特長
求職意向
- 意向1：
- 行政/人事類-行政經理/主管/辦公室主任
- 意向2：
- 經營/管理類-總裁助理/總經理助理
- 意向3：
- 市場營銷/公關類-產品·品牌經理/產品·品牌主管
個人簡介
人生信条:一份耕耘一份收获，保持良好的心态，积极的态度面对人生各种挑战!
