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最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
博企子公司請酒店外勞不抵觸國策
孫家雄昨接受訪問時表示，特區政府對於內地僱員來澳不能參與博彩工作的規定十分清晰，而當局不容許博企違反此規定，並有監察。
然而，威尼斯人是大型綜合娛樂項目，有賭場、酒店、消閒購物及餐飲等，博彩業只是一個小部分，此大型綜合娛樂項目需要大量人力資源。
他續稱，威尼斯人被分類為博彩娛樂公司，難保博企把人員調配到從事一些博彩相關的職位，故此，中央要求申請內地外勞的公司不能屬於博彩分類的行業，而美資公司根據法律不容許更改公司名稱，故成立一間子公司申請輸入內地外勞。
在此情況下，造成了在統計數字上，出現有酒店管理公司輸入三千多名內地僱員的情況。
中央派員來澳視察撰寫報告
對於政府公布資料顯示，有些公司存在只有外地僱員而沒有本地工人的情況，孫家雄解釋，該公司與威尼斯是母子公司的關係，將威尼斯總體外勞及本地僱員，再加上子公司的三千名外勞，其外地僱員比例不多。當中，再把從事建築行業的外勞分開，其從事酒店、消閒及餐飲業的外勞百分比較低。
他補充，造成有酒店管理公司招聘大量外勞，只是統計分類和分析上的誤會，原因是根據國際統計，若有關公司屬博彩行業，其聘請的人員都屬於該行業的工人。勞工局有注意到此問題，並會於下次公布外地僱員數字時，清晰備註及作出改良。
孫家雄重申，博企成立子公司輸入內地僱員來澳工作與中央政策並無抵觸，是合情合理，且根據中央的要求而作出適應性的舉措。博企成立子公司的政策舉措是近半年發生，而半年前路城威尼斯人用其名義招聘本地人就業。他透露，中央於今年年初已派員來澳與勞工局人員到全澳賭場視察及撰寫了相關報告。對於設於賭場內的餐廳及咖啡室，其招聘的內地僱員只能經過員工通道進出工作地方，不容經過賭場。
