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中小企經營意見徵集 抱團跨區發展

新聞來源:
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發布日期:
2017-12-06
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759
  【本報消息】澳門社會民生促進會和澳門民生事務關注協會昨舉辦“中小企經營困難意見徵集會”。澳門社會民生促進會會長陳溥森表示,中小微企資源缺乏、競爭力不足,建議政府鼓勵企業抱團跨區域發展。另外,當局應對勞動力市場作評估,平衝勞資雙方利益。

  徵集會昨下午三時假富豪酒店舉行。陳溥森,澳門民生事務關注協會理事長阮銳志、副會長吳海獅、秘書長郭秀群,澳門專業的士司機聯合會會長何梓明等出席。

  陳溥森表示,澳門中小微企業九成五規模都是小本經營,普遍存在缺乏現代管理,財政結構薄弱、經營品種單一、銷售渠道狹窄、市場反應遲鈍等問題。政府推出扶助措施,成效不顯著,關鍵在人力不足。中小微企市場不斷萎縮,盈利不高,難以高薪招聘人才。

  中小企業單打獨鬥,難有力量抗禦競爭風浪,故政府在加大資源扶持中小企過程中,應鼓勵中小企組織合作夥伴,並利用澳門現有多個平台,以抱團取暖方式凝聚力量,開展各種形式跨區域發展,從中擴大產品銷路,開拓境外市場。

  活化工廈育青創企

  其次,政府擬根據形勢變化,調整和修訂中小企援助計劃內容,加大力度培養高素質人才和提升企業科技含量,促進企業轉型升級;更重要是在人力資源出現供求失衡下,政府要對勞動力市場作出評估,在做好就業配對工作的基礎上,協調勞資雙方解決問題,尋找最大公約數彌合分歧。在“收緊”與“放寬”政策上,不宜一刀切。勞資關係唇齒相依,倘用一種傾向去掩蓋另一種傾向,最終結果只有兩敗俱傷。

  阮銳志提及現時自製及獨有個人品牌創業的青年捱貴租,藝術及個人創作在澳門難以生存,政府應活化工廈,讓青年及中小微企分租。此外,現時已到人工智能時代,澳門叫車服務大部分沿用電話,政府應支持科技人士研發技術,安裝網約器材和教學等,讓澳門融入智能城市年代。另外,他質疑勞工局配對工作是否能力足夠?建議當局可主動聯絡大小公司,調查現時缺乏甚麼人手,發揮橋樑作用,令工作配對更合理,更有作為。

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