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　　【本報消息】統計局公佈“二○一三年職業培訓調查”，舉辦機構有30間，合共開辦課程1,484項，按年增14%。修讀課程的學員有6.3萬人次，按年增34%；課程完成率為89%。較多人修讀的是商業及管理課程，佔34%，其次是電腦 (12%)、語言(10%)、酒店及餐飲(8%)。

　　一三年職業培訓舉行3,234班次，按年增13%；完成課程的學員5.6萬人次，按年增45%；完成率為89%，一二年為81%。按課時統計，修讀時間少於十小時佔30%、十至十九小時佔21%、多於七十小時佔10%。

　　在統計的九大類培訓課程包括藝術、設計及成衣製造；語言；商業及管理；電腦；電子及電機工程；醫療衛生；社會服務；酒店及餐飲；旅遊、博彩及會展等，以電子及電機工程的完成率最低，僅65%，其他課程的完成率均逾80%以上。

　　在修讀職業培訓課程中，佔44%（2.8萬人次）是企業／機構安排員工的培訓，由11間培訓機構提供582項培訓課程，以商業及管理課程為主，佔參加人次的34%，其次是語言課程(16%)和社會服務課程(13%)。

　　職業培訓機構的在職員工有1,649人，全職導師248人，兼職導師854人，非教學人員547人。

　　人資緊濃縮課程

　　有培訓機構表示，持續進修確實推動一些通用性課程，如語言、電腦等，佔一半人使用了資助，至於專業性課程則不明顯。

　　另外，近年不少企業委託培訓員工，主要是服務技巧、語言等，可針對企業需要度身訂造課程，當中以服務性行業為主。

　　近年也有不少中小企安排員工接受培訓，以講座、工作坊為主，最好是濃縮在三小時以內的課程，或一兩周內可完成，畢竟人資不足，且中小企希望扼要學習一些操作性問題，故未必要太多時間。

　　該機構亦開辦文憑課程，以靈活的方式，在一定年期內修畢可獲頒證書，但相信修讀人士主要希望把課程結合到工作，反而考取文憑作為晉升的用途不大，因現今人資不足，企業未必有此要求。

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