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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
國內上市公司的各種激勵方法
佛山照明期權激勵機制獲通過激勵底線：淨資產收益率達到6％
股權激勵的對象是公司的高層、中層管理人員和技術骨幹。激勵基金的確定每年以公司年度淨資產收益率6%為確定是否授予股權激勵基金的考核指標。凡年度公司淨資產收益率低於6%（不含6%）的，不得提取股權激勵基金；凡年度的淨資產收益率達到6%時，便可按稅後利潤總值5%的比例計提股權激勵基金，且激勵基金計提的比例與淨資產收益率增長的比例同步提高。股權激勵基金在企業成本中列支，由薪酬管理委員會統一管理。董事會根據薪酬與考核委員會提出的建議，審議確定中高層管理人員和技術骨幹（下稱：授予人）各成員取得股權激勵基金的具體數額，並由授予人各自在規定的期限內從二級市場購
買本公司的流通股票。授予人在任期內，其所持有的本公司股票由薪酬委員會鎖定，高層管理人員按有關規定由交易所鎖定；除限制交易權外，享受股東的一切權利。經2001年度股東大會批准，本方案從2001年財政年度開始實施，並授權董事會對股權激勵基金的考核、審議及資金提取、分配等有關事項負責組織實施。
具體方案初步定為，按年度淨資產收益率6％為基數，達不到，不計提，達到6％（含6％）按實現淨利潤的5％提取相應金額，激勵基金計提的比例與淨資產收益率增長比例同步提高，淨資產收益率在6％的基礎上，每提高1個百分點，股權激勵基金計提的比例也在5％的基礎上同步提高1個百分點，淨資產收益率提高2個百分點，激勵基金的計提比例也同步提高2個百分點，以此類推。獎勵不兌現現金，而代以獎勵公司流通股票，這些股票將根據有關規定鎖定一段時間。
