澳門人才就業網-MMjobjob.com

發布時間：

職位類別：

集體職位：

關鍵字：請輸入職位名稱或公司名稱

香港特區行政長官十二日會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行的每小時廿八元調整至每小時三十元，即調升兩元或百分之七點一。

香港新最低工資水平建議將於十九日提交立法會，如獲通過，會在明年五月一日勞動節實施。

特區勞工及福利局長張建宗表示，根據今年的最新估算，會有廿二萬多名僱員受惠，企業要額外開支二十億元。他認為法定最低工資加幅溫和，不會有洗牌效應，失業情況不會因而顯著惡化，對通脹的實際影響亦會較評估為低。

他說，法定最低工資在香港實施的時間尚短，此次亦是第一次就法定最低工資水平作出調整，社會各界，特別是僱主及僱員，都需要作出適應。勞工處會加強宣傳及推廣，積極協助僱主及僱員了解各自的責任和權益。

最低工資委員會主席翟紹唐表示，有關建議是委員的一致共識，新的工資水平合適，他強調已充分考慮多項數據及意見，包括香港整體利益。

不過，翟紹唐承認，工資調升後有可能出現漣漪效應，被問到會否有大批中小企倒閉，他說不能夠擔保不會出現。

香港浸會大學經濟系副教授巫伯雄表示，新的最低工資水平短期內對經濟影響輕微，對失業率影響亦有限，不過長期可能有連鎖反應。

僱員工資上升，消費品會加價，將來出去吃飯肯定越來越貴，他擔心，如果最低工資在政治壓力下只升不降，投資就會很謹慎，資本增長速度可能降低，減少了香港經濟增長。

新聞詳細