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年輕人求薪高時短 商戶請人難

新聞來源:
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發布日期:
2010-10-28
瀏覽次數:
3922

  失業率維持2.9%,請人難仍困擾小商戶。有企業表示,近年不少打工仔求職要求提高,特別薪酬方面,中小型商戶難以支付,請人更難。

  不難發現,現時不少商戶櫥窗貼出招聘啟示,部分更長期張貼,福利不俗仍少人問津。經營服裝店的鄭小姐表示,年輕人對工作不感興趣,聘請上年紀員工則需作出時間遷就,聘請員工十分困難。另一方面,物價上漲,加上租金昂貴,能夠支付的薪金有限,普遍店舖提供全職員工薪金至少有六至八千元,仍未能吸引年輕人應徵。

  她表示,近年部分年輕人追求名牌及電子產品,中小商戶提出的月薪未必可應付他們的開支,故一有大型企業招聘便放棄現有工作前往應徵,沒有考慮自身是否能夠應付,只以薪金為應徵標準。她說,有經營食品店的朋友反映,部分員工工作認真,但更多是玩玩吓心態,工作動力少,曾有員工上班兩至三天後隨即失去影蹤,續後更失去聯絡,故面試時會更小心,盡量避免同類情況出現。

  另有服裝店主楊小姐表示,部分年輕人揀工,加上對工作需求不大,需要金錢才應徵,隨後便辭職,無形中提升員工流失率。有感現時部分年輕人只希望尋找一份薪金高、工時短的工作,對中小商戶提供的職位不感興趣,也是商戶請人難的原因之一。該店現時聘請全職,不時有人前來詢問,多為應徵兼職的學生,也有在澳門讀書的內地大學生,本澳大學生則較少。

 

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