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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
調整心態投身多元產業
入職條件較低、薪金較高的博彩業，一直是本澳靑年的就業首選。根據幸運博彩操作培訓中心統計，應屆職前培訓畢業生中，十八歲至廿五歲年輕人的比例上升，現時參與職前培訓的年輕人與中年人各佔一半，顯示本澳不少靑年人仍然以投身博彩業作為職業首選。隨着近年本澳博彩業進入調整期，行業發展趨窄，年輕人應否改變擇業取向？
由於城市發展局限，博彩業、政府工一向是本澳靑年人就業首選。“行行出狀元”，加上本澳作為博彩旅遊城市，政府規定本澳居民方能從事莊荷工作，以保障本地人就業，故年輕人以投身博彩業作為擇業首選，實屬必然。前幾年由於博彩業迅速發展，各博彩企業為爭奪人資，低門檻、高薪酬的博彩業前線職位吸引大批年輕人入行。
根據相關統計，參與職前培訓年輕人與中年人的比例，由過去的四六比，變為現時的各佔一半，不排除部分年輕人希望在政府提升從事博彩業年齡至廿一歲的措施實施前，趕搭尾班車。近年博彩業已進入調整期，博彩公司對莊荷的需求已大幅減少，新人入職薪酬亦相應降低，“莊荷唔憂嫁”的日子已不復再，準備投身、現職的博彩從業員應如何順應博彩業的新形勢？
要事業有成，最重要當然是終身學習。現時不少博彩從業員未能在職途上有所發展，最重要是欠缺必需的技能。故在職博彩從業員必須自我增値，透過現有的培訓機制，掌握更多技能，如多種語言、電腦技術等，方能令事業更上一層樓。
隨着博彩業進入調整期，博彩企業對人資需求態度已由重“量”，變為重“質”，入職門檻亦相應提高。故靑年人若選擇投身博彩業，必須掌握更多技能，方能脫穎而出。另一方面，年輕人透過不斷學習、自我增値，增加職場競爭力，才是增強就業競爭力的良方。
前幾年，急速發展博彩旅遊業為本澳帶來好處，同時衍生一定的社會問題。尤其靑年人價値觀扭曲，功利主義抬頭，靑年人擇業以“錢景”代替“前景”。現時，政府及社會已發現過度依賴博彩業的弊端，確立將澳門發展成為世界旅遊休閒中心，在跨域合作的基礎上，發展會議展覽、休閒旅遊、資訊科技、金融服務等多元化產業。社會和經濟發展改變，要求知識型人才，趕上多元產業之路。作為社會未來棟樑，靑年人必須調整就業心態，着重終身學習，增強自身競爭力，方能迎合社會發展的大潮流。
