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失業津貼申請增兩倍半12-22
勞局助千五建築工就....12-15
全面最低工資疫下實....12-14
社保基金八百九億穩....12-11
有指最低工資未追上....10-10
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修改物業管理業務的....09-12
澳將實行全面最低工....08-09
首三月失業率維持1.....05-13
市場利好 成交量料回升03-29
「民眾講壇」指最低工....03-25
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二月份消費物價指數....03-25
最新失業率維持1.7%....03-21
正對有關兩工種最低....11-02
澳總體失業率維持1.....09-29
今年5月至7月總體失....09-05
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澳今明年經濟健康 通....08-10
勞工局指地盤工人遭....08-10
五月份參團旅客按年....07-24
全面最低工資須盡快立法06-19
《最低工資》法案 諮詢....06-19
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針對兩項工種的最低....04-23
澳失業率降至1.8% 總....03-20
去年失業率百分二 今....01-31
經濟復甦消費增 內需....01-31
最低工資法明年草擬12-27
新聞詳細
登報招聘數月食白果
“請人難”是很多企業面對的問題。有零售店原本打算擴張規模，連續登報請人三四個月，仍未能找到合適人選，現要延遲開舖。
零售店負責人張小姐表示，年初已打算再開分店，遂着手請人，從店面到經理。由於銷售貨品有一定名氣，請人也有要求。先以英文登報請經理，要求數年相關工作經驗，有管理能力，結果一封應徵信也沒有。改用中文刋登，初期收到兩三封信，應徵者都是其他行業人士，沒有相關經驗，難做好管理。礙於已沒有多少人來應徵，唯將廣告中“要求相關工作經驗”一行刪除，希望可吸引更多人應徵，但始終成效不大。
最後，廣告索性以品牌公司名稱刋登，希望靠品牌名氣增加應徵吸引力。拖拉數月，還未請到心水人選。除聘請管理層，前線工作人員也經常跳槽，流失一位想再補充人手相當困難。
