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職業生涯早規劃

新聞來源:
admin
發布日期:
2007-06-14
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2029

     專家提醒:職業生涯早規劃

  實際上,職業規劃教育發源於美國,上世紀70年代達到高峰。如今在美國、英國、日本等國都在推廣和實施“生涯教育”,按照生涯認知、生涯準備、生涯熟練等步驟逐一實施,不少國家都將生涯教育列入必修課,對人才的培養起到了良好的推動作用。

  對於中國大學生,面對未來激烈的求職競爭,進行有效職業規劃顯得尤為迫切。中華英才網人力資源專家張廷文認為,“大學生職業生涯規劃中,高校就業指導中心、高校教師和專業機構承擔的責任日益重要,他們應該承擔幫助大學生在瞭解自我、確定職業目標的責任,制定相應的計畫,從而減少求職的盲目性。同時,對於大多數學生來講,通過職業規劃培養成熟、理性的求職心態,在求職過程中關注長期職業規劃,“先就業再發展”,也至關重要。”

  為促進大學畢業生與企業之間的有效溝通,進而推動大學生就業工作,中華英才網從2002年開始,連續五年舉辦“中國大學生最佳雇主調查”活動,第五屆最佳雇主評選即將于2007年6月28日揭曉。歷屆調查結果對於促進大學生、企業雙向溝通,推動企業充分瞭解和認識大學生、調整自己的人力資源政策,提高以招聘為中心環節的人力資源配置效率起到積極的作用,也將讓大學生更加瞭解未來雇主,明確擇業目標,確立職業方向。張廷文認為,“對於現在大學生就業出現的供求矛盾,社會的各個方面都有責任共同來緩解,這也是我們持續推出‘中國大學生最佳雇主調查’的原因。”
 

  作為目前首個將“雇主品牌”引入國內人力資源管理實踐,範圍、規模最大,持續影響力最強的大學生雇主調查活動,大學生最佳雇主調查通過挖掘企業在中國大學生這一特殊人力資源市場的品牌定位和企業形象、解析企業人才策略,為大學生職業規劃提供了有價值的參考,“08屆畢業生求職在即,本次調查能夠幫助他們深入瞭解企業雇主,明確擇業目標,在求職中做到有備而來。”張廷文表示。此外,近年來,由教育部門、專業機構組織的職場調查、職業評測等活動正逐漸增多,這也正印證了大學生提前進行“職業規劃”是大勢所趨。

 

  隨著畢業生“就業難”問題的不斷升級,“職業規劃”已成為每位大學生的必修課。高校就業指導中心、高校教師、校有關團體都應該發揮更為積極的作用,幫助大學生培養科學、理性的職業觀。這些無論對於推動畢業生就業擇業、還是提升學校競爭力都大有裨益。

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